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Catégorie : Handicap
Vous bénéficiez ou souhaitez bénéficier de services proposés par la Ville tels que le portage de repas à domicile, la restauration au sein du Foyer Club ou de la résidence Rameau, ou encore les activités payantes du Pôle Seniors ?
Pour payer le tarif le plus juste, vous devez faire calculer votre Quotient Familial chaque année auprès des services de la Ville.
La démarche est simple et rapide : il suffit de se rendre à l’Hôtel de Ville, du 1er août au 15 septembre, muni d’un avis d’imposition 2023 (sur les revenus 2022) ainsi que d’une pièce d’identité.
Pour toute demande de portage de repas à domicile, les demandeurs doivent également apporter un justificatif de domicile et un certificat médical attestant que leur état de santé́ nécessite cette prestation.
Des permanences sont aussi organisées sur d’autres structures aux dates suivantes :
- du 4 au 7 septembre, de 9h à 12h et de 13h à 17h, au Foyer Club (9 av. de l’Église)
- le 8 septembre, de 9h à 12h et de 13h à 17h, à la résidence Rameau (100 pl. Salvador Allende)
- le 5 septembre, de 14h à 16h à la mairie annexe Courcouronnes centre (2 rue Paul Puech)
Infos : Guichet Solidarité́ – 01 60 91 60 01
Catégorie : Handicap
La Ville d’Évry-Courcouronnes recherche des bénévoles dans le cadre de son dispositif « Séances Relax » porté par la municipalité, l’association Culture Relax et le cinéma CGR.
Une Séance Relax ? C’est une séance de cinéma ordinaire organisée au CGR et rendue accessible à des personnes en situation de handicap (troubles autistiques, handicap intellectuel, cognitif, psychiques) et dont les troubles entrainent des comportements atypiques, souvent pointés et jugés comme socialement inacceptables.
Concrètement, durant ces séances, la page publicitaire est supprimée, la lumière est progressivement diminuée et les spectateurs qui en auraient besoin peuvent se mouvoir ou s’exprimer plus librement.
Les séances se dérouleront une fois par mois – un samedi de 14h à 16h – à partir du 16 décembre 2023.
Une vingtaine de bénévoles sont recherchés pour alterner des groupes de 6 à 10 bénévoles par séance. Ils participeront à l’accueil du public (enfants, adultes en situation de handicap accompagnés de leurs amis, famille ou un public non concerné) tout en veillant à créer un environnement bienveillant, chaleureux et le mieux à même de permettre aux personnes atteintes de handicaps de s’exprimer à leur manière.
Une formation sera dispensée à ces bénévoles la dernière quinzaine de novembre par l’association Culture Relax. Pour que ces séances ne soient un frein pour personne leur prix sera ramené à 5 € pour tout le monde, personne en situation de handicap ou non.
Informations et inscriptions dès à présent auprès de votre cinéma ou par mail à evrycourcouronnes@cinerelax.org ou par téléphone au 06 20 33 34 37
+ d’infos sur l’association Culture Relax et Séances Relax sur culture-relax.org
Catégorie : Handicap
Alors que se tient, du 14 au 20 novembre, la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, la Ville poursuit sa politique volontariste en soutenant et en accompagnant les initiatives locales visant à promouvoir l’inclusion, tandis qu’elle s’engage, en interne, pour intégrer et maintenir dans l’emploi son personnel porteur de handicap.
Pour nombre de personnes en situation de handicap, l’accès au monde du travail est synonyme d’embûches et de difficultés. Afin de mieux les accompagner dans leur parcours professionnel, la Ville soutient des initiatives locales facilitant la rencontre entre employeurs et personnes porteuses de handicap. A titre d’exemple, ce mardi 15 novembre, se tiennent les 7e Rencontres Emploi & Handicap de l’Essonne, coorganisées par LADAPT et la Ville. La matinée, sous forme de table-ronde, est consacrée à la question des femmes en situation de handicap dans l’emploi, tandis que l’après-midi est l’occasion de tenir un handicafé. Le 18 octobre dernier, les Rencontres Handisportives, portées conjointement par Pôle Emploi, la Fédération Handisport et la Ville, avaient permis aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et aux recruteurs de pratiquer des sports adaptés pour déceler les traits de personnalité des candidats et faciliter les échanges.
Le 17 novembre, la Ville participera également au Duoday, à l’occasion duquel une dizaine d’agents municipaux accueilleront des stagiaires porteurs de handicap. Cette journée sera l’opportunité pour les participants de découvrir un métier et pour les agents de porter un regard positif sur le handicap. 10 duos devraient ainsi voir le jour cette année.
Au-delà de ses initiatives ponctuelles, l’Exécutif municipal entend poursuivre sa politique volontariste en matière de handicap. Cette dernière se traduit notamment par la mise en place de dispositifs d’accompagnement pour faciliter l’accès de tous et de toutes aux droits, aux soins et aux loisirs. La Ville intervient également sur l’accessibilité de ses bâtiments et de sa voirie et mène des campagnes de communication contre les idées reçues. La Ville va se doter, dans les prochains mois, d’une nouvelle Charte Handicap pour formaliser les axes de cette politique inclusive et décloisonnée.