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COORDINATEUR PRODUCTION ET MARCHES PUBLICS DE RESTAURATION COLLECTIVE ET DURABLE (H/F)

Grade : Cadre d’emploi Adjoints administratifs ou rédacteurs (Catégorie C ou B – Filière administrative)

Définition des missions : Placé sous l’autorité de la cheffe de service Restauration Collective, il veille à la gestion administrative et financière, il contribue à faciliter le fonctionnement du service par la mise en œuvre du suivi administratif. Par son action, il veille à une transmission efficace de l’information. (Scolaire, petite enfance et seniors). Sur directives de sa hiérarchie, il contrôle la mise en application des termes des contrats par les prestataires de restauration collective.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières :

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Commission de 18h00 à 21H00, une à deux fois par mois

Permis B

Télétravail en fonction de l’organisation

Horaires et rémunération :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

AGENT DE SECURITE DES POINTS ECOLES H/F

La sécurité quotidienne de nos enfants demeure une priorité pour la municipalité, pour ce faire nous portons à votre connaissance être à la recherche de personnes particulièrement motivées pour nous seconder dans la mission de sécurisation aux abords de l’Ecole LA LANTERNE, du Groupe Scolaire Parc aux Biches et du Groupe Scolaire Condorcet Maternelle.

Communément appelés « Agents de Sécurité des Points Ecoles », ces personnels sont chargés de faciliter la traversée des rues aux enfants qui se rendent à l’école.  Cette activité très appréciée des enfants et des parents, nécessite une disponibilité plusieurs fois par jour et par semaine ainsi qu’une indispensable ponctualité.

Les ASPE sont tenus par les horaires suivants le matin 8h10 – 8h40, le midi 11h35 – 12h05,  l’après-midi 13h40 – 14h10 et le soir 16h35 – 17h05.

Dans l’éventualité d’être intéressée par ce poste, merci de prendre contact avec la Police Municipale d’Evry Courcouronnes pour de plus amples renseignements ou déposer votre candidature.

Contact :

Police Municipale d’Evry Courcouronnes

06 clos de la Cathédrale

Téléphone 08.05.05.91.91

ANIMATEUR VACATAIRE H/F

Descriptif de l’emploi
Définition des missions : Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l’encadrement des enfants et l’animation des activités sur les différents temps péri et extra scolaires. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. Membre à part entière de la sphère éducative, il conçoit, propose et met en œuvre des projets d’activité en cohérence avec le projet éducatif de la ville, les caractéristiques et les besoins du public accueilli. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l’environnement éducatif (parents, enseignants, autres personnels municipaux,…) en vue de garantir le bien être de l’enfant. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au Service Animation.
Missions ou activités
Définition des activités :
– Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des projets d’activité ludiques et adaptés
– Etre garant des conditions d’accueil de l’enfant et du respect des règles de sécurité et des protocoles particuliers (PAI) y afférents
– Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activité s’inscrivant dans les projets de site périscolaires et d’ACM
– Assurer, avec vigilance et attention, le suivi des enfants en lien avec les familles, les enseignants et l’équipe de la structure
– S’impliquer dans les réunions de travail et les temps de réflexions thématiques.
– Participer aux actions d’aménagement liées aux activités et à la vie des structures
– Etre garant de la mise en œuvre des activités qui lui sont confiées
– Encadrer des projets d’activité en veillant au respect des normes de sécurité
– Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à l’animation locale
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
– Posséder un diplôme de l’animation (BAFA, BAPAAT, BPEJEPS) ou diplôme équivalent
– Maîtriser la réglementation relative à l’encadrement d’enfant et les différentes techniques d’animation
– Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
– Posséder des connaissances relatives aux rythmes de l’enfant
– Savoir analyser les besoins d’une population
– Savoir élaborer et évaluer un projet d’activité
– Savoir animer et gérer un groupe d’enfants
– Savoir transmettre des savoir-faire et s’adapter à différentes situations et modes de fonctionnement
– Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible
– Posséder des qualités rédactionnelles
– Présenter une aptitude à la prise d’initiatives et au travail en équipe
– Posséder des qualités relationnelles, le sens de la communicationConditions d’exercice et contraintes particulières :
Cycle de travail annualisé
Différents lieux d’interventionPoste permanent ouvert aux titulaires et contractuels : Grade : Cadre d’emploi des Adjoints d’animation (Catégorie C-Filière animation)Lieu : ACM + sites périscolaires associésTemps de travail et rémunération :
Rémunération horaire – vacation

ANIMATEUR JEUNESSE 11-17 ANS

Définition des missions : Placé sous la responsabilité du chef de service animation 11-17 ans et parcours artistique, il conçoit, met en place, anime, suit et évalue les activités d’animations éducatives et de loisirs à destination du public jeune (11-17 ans). Il participe à la mobilisation des acteurs intervenant auprès de ce public. Il participe aux actions d’animations permettant le développement et l’épanouissement des adolescents du territoire en partenariat avec les services municipaux et les partenaires concernés. Il assure ponctuellement la direction de l’Espace Michel Colucci et des séjours proposés durant des périodes de vacances scolaires.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières :

Contraintes particulières :

Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Horaires et rémunération :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Lieu : Mairie d’Evry-Courcouronnes – Espace Michel Colucci

Poste ouvert aux titulaires et contractuel sur le Cadre d’emploi des Adjoints d’animation (Catégorie C – Filière animation)

ANIMATEUR JEUNESSE H/F

Définition des missions : Placé sous la responsabilité du Directeur du centre social, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet d’accompagnement du public jeune (9-17 ans). De part son activité, il soutient le Référent jeunesse dans la construction et la mise en œuvre du projet de secteur.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières :

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Annualisation du temps de travail

Disponibilité horaire en fonction  des impératifs de service (soir et week-end)

Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Horaires et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Grade : Poste ouvert aux titulaires ou contractuel sur le Cadre d’emploi des Adjoints d’animation (Catégorie C – Filière animation)

Lieu : Centre social d’Evry-Courcouronnes

AGENT D’OFFICE ET D’ENTRETIEN 60% H/F

Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement de Jeunes Enfants, il participe d’une part aux missions relatives à la fourniture des repas aux jeunes enfants pendant le temps d’accueil dans l’établissement, et d’autre part aux missions relatives à l’entretien des locaux et du lavage du linge.

Définition des activités :
– Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités-.)
– Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Finaliser la préparation des repas en fonction de l’âge des enfants (découpe, épluchage..)
– Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
– Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l’office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel-
– Participer à l’entretien du linge utilisé dans l’établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
– Entretenir les locaux de l’établissement pendant la journée
– Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l’établissement

Connaissances et aptitudes particulières :
– Justifier d’une expérience dans la restauration collective ou au sein d’une structure de petite enfance (pas de diplôme requis)
– Maîtriser et savoir appliquer les normes HACCP
– Savoir travailler avec rigueur et organisation
– Posséder des aptitudes au travail en équipe
– Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles

Contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d’hygiène et de sécurité
Aptitude au port de charges
Obligation d’assurer une polyvalence entre les différents équipements d’accueil de jeunes enfants
Possibilité de travail dans une autre structure de la ville lorsque le besoin se présente

Temps de travail et rémunération :
Temps de travail variable en fonction de l’amplitude horaire de l’équipement :
– Temps complet pour les équipements ouverts du lundi au vendredi
– Temps non complet pour les équipements ouverts lundi, mardi, jeudi, vendredi
– Horaires de travail quotidien par roulement

Poste permanent ouvert aux titulaires ou contractuels
Grade : Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C – Filière Technique)

Lieu : Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants de la ville d’Evry-Courcouronnes

Temps de travail et rémunération :
Poste à temps non complet 60%
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Dessinateur H/F

Grade : Cadre d’emploi des Agents de maitrise ou des Techniciens (Catégorie C ou B – Filière technique)

Définition des missions : Rattaché au Directeur des études techniques, le dessinateur conçoit et réalise des plans, des cartes thématiques, des documents techniques et tous documents graphiques pour la Direction générale des services techniques (DGST) et ses différentes directions. Pour ce faire, le dessinateur travaille en étroite collaboration avec les techniciens de la DGST.

Définition des activités :

 

Connaissances et aptitudes particulières :

 

Les besoins du poste sont plutôt un profil généraliste du fait de la diversité des demandes et des interlocuteurs:

 

Contraintes particulières :

Déplacements sur le territoire – Permis B indispensable

Horaires et rémunération :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

SECRETAIRE EN CENTRE SOCIAL F/H

Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur de centre social, il contribue au bon fonctionnement de la structure via un soutien organisationnel et administratif à l’équipe.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières :

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)

Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Horaires et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Définition des missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Systèmes d’Information et Télécommunication, il assure la gestion comptable et administrative de la Direction des systèmes d’information et télécommunication. L’agent travaille en étroite collaboration avec les chefs des services de la direction en apportant une aide permanente en termes d’organisation, de production de documents et de suivi des contrats. Il assure le suivi de l’activité de la direction. Dans ce cadre, il développe les outils administratifs nécessaires avec les chefs des services. Il a en charge le suivi de certains dossiers spécifiques confies par la directrice (préparation budgétaire, réponses aux courriers aux habitants) et participe activement au groupe des Assistants de direction de la collectivité.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières 

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité

Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public

Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Horaires et rémunération :

Poste à temps complet 37h30

Télétravail 2 jours fixes/semaine

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

 

AGENT DE POLICE MUNICIPALE F/H

Définition des missions : Placé sous l’autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.

Définition des activités :

Connaissances et aptitudes particulières :

Contraintes particulières :

Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (jour, nuit, week-end, jours fériés)

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Résistance au stress

Port de l’uniforme obligatoire

Permis B

Temps de travail et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Poste permanent ouvert aux contractuels ou titulaires (Cadre d’emploi des Gardiens Brigadier municipale (Catégorie C – filière Police Municipale))
Lieu : Clos de la cathédrale, place des droits de l’Homme et du Citoyen – Evry-Courcouronnes