L’organisation est articulée autour de plusieurs grands pôles, chacun ayant une mission clé : le développement territorial, les politiques éducatives, la cohésion sociale, la transition numérique, ainsi que des projets transversaux pour le développement urbain et l’innovation. Les services techniques, les ressources humaines, la santé, la culture, et la sécurité sont également répartis sous différentes directions spécialisées pour garantir une coordination optimale des actions municipales.
Cet organigramme permet une vue d’ensemble sur le fonctionnement et les responsabilités de chaque département, facilitant ainsi la transparence et la fluidité dans les processus administratifs.