Dessinateur H/F
Grade : Cadre d’emploi des Agents de maitrise ou des Techniciens (Catégorie C ou B – Filière technique)
Définition des missions : Rattaché au Directeur des études techniques, le dessinateur conçoit et réalise des plans, des cartes thématiques, des documents techniques et tous documents graphiques pour la Direction générale des services techniques (DGST) et ses différentes directions. Pour ce faire, le dessinateur travaille en étroite collaboration avec les techniciens de la DGST.
Définition des activités :
- Établir des levés simples de bâtiments ou d’espaces publics.
- Accompagner les services dans le recensement de leur patrimoine pour la partie graphique et méthode de relevé.
- Gérer les documents graphiques (classement, archivage, reproduction, photographie)
- Élaborer des esquisses, des plans ou des schémas de principe dans le cadre des études de faisabilité ou d’avant-projets
- Réaliser des documents d’information, de concertation et d’organisation (plans, cartes thématiques, organigrammes, plannings, perspectives, photomontages, présentation, etc.)
- Travailler en lien avec la communauté d’agglomération pour l’utilisation du système d’informations géographiques.
- Constituer les demandes d’autorisation d’occupation des sols pour le compte de la Ville (projet sans maître d’œuvre).
- Suppléer ponctuellement le responsable en cas de besoin.
Connaissances et aptitudes particulières :
- Justifier d’une expérience significative sur un poste similaire ou d’une formation dans le domaine des espaces publics (de type Bac Professionnel ou BTS) et d’une première expérience réussie
- Maitriser les normes et conventions graphiques.
- Maitriser Autocad et savoir utiliser des outils informatiques spécifiques aux missions dévolues : retouche et montage photo, dessins vectoriel, 3D, présentations, organigrammes, plannings, outils bureautiques classiques
- Des notions de base dans les domaines de la construction, de l’urbanise, de la gestion des espaces publics, de la sécurité incendie, de l’accessibilité sont un plus.
Les besoins du poste sont plutôt un profil généraliste du fait de la diversité des demandes et des interlocuteurs:
- Il faut être adaptable avec un socle basique de compétences permettant cette polyvalence
- Avoir une compréhension et traduction des demandes qui sont multiples, variées pas toujours précises et dans des délais souvent contraints
- Être à l’aise dans le travail à l’échelle d’une ville et son volume d’information
- Savoir chercher l’information, se référer aux normes et aux textes en vigueur
- Être à l’aise avec l’outil informatique PC et smartphone
- Avoir le sens du travail en équipe tout en sachant être autonome dans l’exercice de ses missions.
- Etre curieux, réactif, rigoureux et organisé.
Contraintes particulières :
Déplacements sur le territoire – Permis B indispensable
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)