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Administratif
Date de publication09/01/2023
Type de contratPoste permanent ouvert aux titulaires et contractuels
Date de prise de fonctionImmédiatement

GESTIONNAIRE RH H/F

Définition des missions : Rattaché au Référent RH du Pôle Ressources, il participe à la gestion des ressources humaines de la DGA Politiques Educatives (DGA PE)

Il peut aussi être amené à contribuer aux autres missions du Pôle Ressources en matière de gestion comptable et administrative.

Définition des activités :

  • Constituer le dossier des Agents recrutés et s’assure du bon classement du dossier agent dans la base de données de la DGA PE
  • Constituer les dossiers des candidats vacataires retenus (dont recueil des informations auprès du SDJES) pour établissement de leurs contrats en vue de leur recrutement
  • Assister le Référent dans la saisie des heures effectuées par les vacataires pour transmission à la DRH
  • Assurer le suivi des enseignants des écoles maternelles et primaires de la collectivité (centralisation des informations, constitution des dossiers des enseignants intervenant sur temps périscolaire, saisie de leurs heures)
  • Centraliser les demandes de congés des titulaires et contractuels et alerter le Référent RH sur les situations particulières
  • Saisir les demandes de congés dans le logiciel RH pour les agents qui n’ont pas accès au logiciel
  • Fair le lien entre les directions de la DGA PE et la DRH concernant les visites médicales afin de garantir la réalisation de ces visites dans les délais conformes
  • Mettre à jour le dossier des agents à la suite d’une visite médicale
  • Suivre le présentéisme des agents aux formations et fait le lien avec les directions de la DGA PE et la DRH
  • Répondre aux sollicitations (sur place, téléphonique, par mail) des Agents et vacataires de la DGA PE sur toute question RH et apporte une réponse de premier niveau

 

Connaissances et aptitudes particulières :

  • Connaitre la règlementation RH dans le secteur de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser des processus RH de la collectivité
  • Connaitre le fonctionnement et de l’organisation des services de la collectivité
  • Connaitre les métiers des directions de la DGA PE
  • Maîtriser le SIRH de la collectivité et connaitre le logiciel métier de la DGA PE
  • Avoir de solides capacités organisationnelles
  • Être reconnu pour sa polyvalence

 

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Horaires réguliers

Fonctions sédentaires (travail dans un bureau)

Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels:

Lieu : Clos de la Cathédrale – Place des Droits de l’Homme et du Citoyen – 91000 EVRY-COURCOURONNES

Grade : Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C – Filière administrative)

Horaires et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@evrycourcouronnes.fr