INTERVENANT ALTERNATIVE SUSPENSION – EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Définition des missions : Sous l’autorité du Chef de service Veille et Réussite Educative, l’intervenant aura pour mission d’animer le programme Alternative Suspension et de veiller à son bon déroulement, selon la convention en vigueur.
Définition des activités :
- Communique et organise les prises en charge, en lien avec les établissements scolaires
- Supervise, chaque matin, le temps d’études des jeunes accueillis afin de garantir la continuité des actions menées par les établissements scolaires
- Évalue la situation globale du jeune grâce à une intervention individualisée
- Anime des ateliers de réflexion collective, adaptés à la situation de chacun et applicables au contexte scolaire (gestion du stress, résolution de conflits, notion de vivre ensemble…), selon les modalités prévues dans le programme
- Rédige les comptes rendus de prise en charge et en assure la transmission aux établissements scolaires ainsi qu’à la hiérarchie
- Etablit des bilans réguliers, visant à rendre compte des évolutions des jeunes, à chaque étape du programme
- Participe aux réunions de suivi avec les différents partenaires concernés (éducatifs et sociaux)
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels:
Lieu : LCR (Local Collectif Résidentiel) – 163 Boulevard des Champs Elysées – 91000 EVRY-COURCOURONNES
Grade : Cadre d’emploi des Assistants Socio-éducatif ou Educateurs Spécialisés (Catégorie B – Filière Médico-Sociale)
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation supérieure, de type Educateur Spécialisé, et une expérience significative, un minimum de 3 ans est exigée, dans le domaine socio-éducatif
- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, aux acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
- Posséder une aptitude au travail en équipe
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles
- Posséder une capacité d’écoute et de médiation
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Condition d’exercice et contraintes particulières :
Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Rencontre d’un public en difficulté
Temps de travail et rémunération :
Temps plein lissé sur l’année, contrat d’un an pouvant donner lieu à renouvellement
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire